1: プティフランスパン ★ 2019/05/17(金) 17:29:06.15 ID:faVPFKyp9
   15日の日本経済新聞に掲載されたとある記事に批判が相次いでいる。

 問題視されているのは、就活生の悩みを解決しようという連載企画「就活探偵団」の一記事。「内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を」という見出しで、企業の“ソフトな囲い込み”を受けて内定辞退しづらいという学生に対し、学習院大学の「内定獲得後のマナーセミナー」でのアドバイスを紹介した。

 同セミナーでは、自分を採用するという重要な経営判断に断りを入れるのだから、メールや電話ではなく直接企業に出向いてまず感謝の気持ちを述べ、それから辞退の旨を説明するようにと指導されていた。

 この「企業に直接出向く」行為に違和感を持つ声が多く挙がった。

 プロブロガーであり会社も経営するイケダハヤト氏は、Twitterで「ビジネスなんだから、内定辞退が発生するのは前提としてわかっている話。辞退連絡なんてメール一本で十分でしょう」「経営者の立場からいっても”人事担当者が内定辞退が決定した候補者と会う“なんて、マジ勘弁してくれって感じじゃないかな。そんなことしてる暇があるなら、次の候補者を探すべきなわけで……。生産性ゼロなどころかマイナスな時間」とコメントしている。

 また「脱社畜の働き方~会社に人生を支配されない34の思考法~」(技術評論社)などの書籍で知られ、「脱社畜ブログ」を運営する日野瑛太郎氏も同様に「人事だって忙しいんだから、お互いに合わないのが吉」と述べ、日経新聞が伝えた「マナー」を広めることに疑問の声を持っている。

 日経新聞が批判されているのは、一大学の一意見を「正しい伝え方」として掲載したことにあるのだろう。実際の人事担当者の声として、内定者囲い込みの方法や内定辞退のケースは聞いていても、肝心の「内定辞退をどのようにしてほしいか」ということについては一切触れていない。

 大手新聞社でありながら偏った情報発信をしたともとれるこの記事に、ネットでも「雇ってやってる感。雇用者と労働側は対等だろ」「企業側はお祈りメール1本のくせに。創作マナーはもういいから」「日経さんの人事は落とした場合直接謝罪に来るんですか? すごいね」「ハードルをあげて内定辞退を減らそうっていう企業寄りの意見。炎上狙ってんの?」などと非難が相次ぐこととなった。

記事内引用ツイート
イケダハヤト氏の公式Twitterよりhttps://twitter.com/IHayato
日野瑛太郎氏の公式Twitterよりhttps://twitter.com/dennou_kurage


41: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:36:43.49 ID:InWEpyFf0
>>1 ただの契約だからな。メールが一番いいだろ

47: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:37:31.13 ID:EKVqF8JZ0
>>1

 > 内定辞退の正しい伝え方、『直接会って、まず感謝』を

某ノルマ証券に内定辞退に行ったら、頭から茶を掛けられたという話がある

.

161: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:58:57.77 ID:lPow9OV90
>>1
日経「馬鹿は黙って俺たちの言うことを聞け」

188: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 18:04:05.32 ID:vEITRynR0
>>1
日経新聞ってあれか?

記者会見に下っ端記者が乗り込んで一番取材しやすい席を10席ほど一人で確保するという教育してるんだっけ?
座席に名刺をおいて確保して先輩記者があとからぞろぞろやってくるらしいがw

何がマナーだよw

222: 辻レス ◆NEW70RMEkM 2019/05/17(金) 18:13:01.44 ID:RSoltWgj0
>>1

学習院「断るなら直接会おう!」
イケダ「メール一本でよくね?」
学生「連絡入れなくてもいいだろwww」
新入社員「辞職代行業に頼んで即日辞めました」
トヨタ「終身雇用はムリだ~」
政府「70歳まで働けや、ハゲ」
氷河期「正規社員で雇えや!」

みんな言ってることバラバラっ!

257: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 18:27:02.88 ID:yUiTdtDT0
>>1
直接来られても困るだろ

バカか?

361: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 19:20:58.21 ID:o96+QJ5/0
>>1
バカなの?
なら不採用の連絡を自宅まで訪問してしてみろよ糞が
氷河期では代わりはいくらでもいるってゴミ扱いしてきたくせに
どこの企業だ名前出せ

516: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 23:19:41.85 ID:oWKhYjYw0
>>1
>日経さんの人事は落とした場合直接謝罪に来るんですか?

これに尽きるな

528: 名無しさん@1周年 2019/05/18(土) 01:33:05.26 ID:EF7RZDwV0
>>1
メール一本が確実。
出向いたら食い下がられるだけ。
日経なんてアホの集まりで安心の逆指標。

539: 名無しさん@1周年 2019/05/18(土) 05:52:11.87 ID:qlO6jbM50
>>1
そもそも、マナーとして一つの方法に決めなければ、より良い方法を考えるのだろうか

546: 名無しさん@1周年 2019/05/18(土) 07:25:37.03 ID:dexqbzss0
>>1

直接会いに行く必要があるかは分からないがサークルや部活の後輩もいるんだから
自分のことだけを考えて後に続く後輩達が不利益を被らないようにして欲しい

548: 名無しさん@1周年 2019/05/18(土) 08:06:56.44 ID:QdNnmY9A0
>>546
知らんがなw
最高にジャップだなぁ
サークル(笑)なんて面接時のちょっとしたネタなだけで、翌年には担当者も忘れてるよ
採用の可否は本人次第

2: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:29:55.47 ID:7SDYhUey0
ノックはドアを5回叩きなさい

43: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:37:05.34 ID:nGOsqBBV0
>>2
相手のノックを待ちなさい。

53: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:38:23.20 ID:N+4SmGqE0
>>2
何言ってんだよドアノックするときは「こっこここっこ」だろうよ
「こっこ」と返ってきたら入室OK

434: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 20:28:27.56 ID:32mQwyyv0
>>53
野獣先輩ノック説

119: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:49:28.66 ID:CYRONUSb0
>>2
ノック五回は、 は・い・り・ま・す のサイン

455: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 21:13:40.97 ID:baEPU8eZ0
>>2
俺は右手の人差指から薬指の第二関節を使い3回ノックすること
って指導された

499: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 22:13:55.40 ID:halHfRrX0
>>2
素手でガラスドアを思いっきりたたくと人事部やガードマンの印象に残ると思うよ。

3: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:30:03.94 ID:OLRqwPLZ0
飯塚は子供ひき殺しても手紙で済ませたらしいぞ

114: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:48:47.12 ID:IHlN9NsQ0
>>3
奴が書いたかも怪しい
しかも轢き逃げしてるし

152: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:56:54.87 ID:CSX6pi/30
>>3
これを追及しないマスゴ◯にマナー諸々言われたくない。
マ◯ゴミはマナー以前の問題。

4: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:30:07.22 ID:YDaGDege0
内定辞退は罰金制にすればよい

46: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:37:27.06 ID:eIVFHTD20
>>4
不採用も罰金制にしてくれるなら賛成

5: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:30:36.08 ID:FESNTeIB0
ジャップ頭おかしい

150: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:56:24.71 ID:rcJpGoZZ0
>>5
ジャアップって、洋食マナー専門家みたいな奴がメディアに登場するんだが、
そういう奴が言うことってほとんど嘘とはイワンが無視していい情報

6: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:30:56.43 ID:7LEIkK/l0
それより氷河期世代の家に謝罪しに行くべき

7: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:31:05.29 ID:KBIqXTIs0
マナー屋()

8: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:31:06.53 ID:rQqW8FJ20
メールで十分

364: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 19:22:08.62 ID:y0hvZnF40
>>8
うむ
逆お祈りメールで

9: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:31:37.46 ID:sryxbuFv0
へぇー昔みたいに部屋に監禁されて
他の会社に断りの電話いれろ!とか
無いんだww時代も変わったなwww

378: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 19:27:20.00 ID:+cr1W6fP0
>>9
俺はやられたなぁ

618: 名無しさん@1周年 2019/05/18(土) 23:36:30.82 ID:MeYukF7O0
>>9
しかもそれで採用しないとか、ゲスの所業だと思ったもんだ。

10: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:31:47.29 ID:EjpH329h0
殺されるから行かないほうがいいぞ

456: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 21:15:49.52 ID:FHTW6Pwd0
>>10
『相棒』見過ぎ

11: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:31:54.32 ID:RINyfEeW0
人事の偉い人を取り囲んで謝罪祭りでも開催すんのか
営業妨害だろw

13: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:32:23.76 ID:ZPgHPFPF0
真に受ける奴居そうだなw

256: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 18:26:31.98 ID:YiH+tgce0
>>13
嘘の情報流してライバル減らそうって腹だからな

15: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:32:52.29 ID:09qSgUAO0
ライトな霊感商法みたいなもんだよマナー屋
不安にさせてツボを売るか講習を売るかの違い

24: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:34:05.47 ID:y9KxFhf60
普通の神経じゃやりにくいようなことを設定するのが日本社会のコツだからなw

25: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:34:13.57 ID:wRrB2dbE0
嫌がらせをしに行けって話?

26: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:34:25.81 ID:bmegjiiI0
人事としては来られても面倒くさいだけ

31: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:35:10.74 ID:0aLTGFoR0
社会人として初めての仕事は会社騙して内定いくつ取れるかです
こんなのあたりまえ 

34: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:35:19.64 ID:gdgpNoR80
メールでやるのが正解

52: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:37:59.53 ID:nGOsqBBV0
>>34
内定承諾書返送しなきゃいいんだからガン無視でOK。

36: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:35:57.14 ID:EAq+f8ri0
不採用の通知もメール1本なんだし、それで充分だし 内定辞退も同じでいいよね

40: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:36:32.00 ID:Xahtkc3E0
じゃあお祈りメールはなんなん?
絶対祈ってねーだろ

42: 名無し募集中。。。 2019/05/17(金) 17:36:44.03 ID:wRrB2dbE0
もともとマナーなんて幼稚で薄っぺらいものだよ。

50: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:37:52.34 ID:2J1m5osP0
世の中、謝罪にいけばいいかとおもうだろうけど、意外と先方は忘れているか
どうでもいいことがある

55: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:38:32.23 ID:bs7lGZPY0
企業宣伝みたいな新聞なんだから、真に受けても仕方がない。

64: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:40:00.12 ID:0aLTGFoR0
>>55
これ
昔の日経はもっと頼りがいのある新聞だったが
今は読む価値すらねえ

59: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:39:20.48 ID:Z4KaUkG+0
採用側としては早く繰り上げ手続きに入りたいわけで、そんなん来られても困るだけだろ。

60: 名無しさん@1周年 2019/05/17(金) 17:39:48.20 ID:UST0eGOQ0
人事に電話かけて「内定辞退したいんでお時間もらえますか?」って聞いてみろよ。
まず会ってくれると思うのか?会社員はそんな暇じゃない。