1: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [PL] 2017/11/17(金) 18:56:59.77 ID:0bgLyy6t0 BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典
日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。…
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/

2: 名無しさん@涙目です。(家) [ニダ] 2017/11/17(金) 18:58:09.54 ID:Ac6eicLC0
こんな有様で人手不足とか言ってるんだから笑える

18: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [GR] 2017/11/17(金) 19:09:30.59 ID:1ndqrP2A0
>>2
技術者は足りてる。
単純労働とか底辺の労働力が足りてない。
その昔、3kと呼ばれていた職業。

31: 名無しさん@涙目です。(catv?) [GB] 2017/11/17(金) 19:16:42.48 ID:aHfT7h860
>>18
なんの技術者が足りてるんだよ
IT足りてねーよ

3: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/11/17(金) 18:58:36.79 ID:vYf3umo30
リストラとトップクラスが結び付かない

62: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2017/11/17(金) 19:45:41.93 ID:6FGz8lGz0
>>3
ある程度まで昇進すると労組の組合員じゃなく会社側の人間になるから、気に入らない奴のクビ切りやすくなるんだよ
それで切られた人らが他の企業に流出するのはよくあることだけど、いまはアジア諸国がいい金額で拾ってくれるもんだから国内が死に向かって

154: 名無しさん@涙目です。(和歌山県) [US] 2017/11/18(土) 01:07:50.52 ID:chQmdKfQ0
>>62
そして用がすんだらポイっていう

162: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/18(土) 01:47:04.05 ID:kX065BID0
>>154
その前に日本企業からポイされてんだけど?
で再就職先は介護士とかだろ。

日本企業は無能扱いのゴミとして捨てたのに、海外で金儲けしだしたら嫉妬するって頭おかしい。

121: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/17(金) 21:18:37.01 ID:j93OMpgZ0
>>3
傾いた会社では、出世コースに乗れない奴はどれだけ優秀でもダメなんだ。
そしてカネのことしか頭にない大抵の経営者は、直接カネの相手をしない技術屋なんて出世させないんだよ。
若くない限り高給ロートル扱いで切られて終わり。
製品も技術もいまや商材さ。

126: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2017/11/17(金) 21:55:53.73 ID:+tg3O7Ia0
>>3
できるやつはさっさと自主退職
パテント出してりゃ海外メーカから声が掛かるよ
会社に電話かかってくる

144: 名無しさん@涙目です。(北海道) [GB] 2017/11/18(土) 00:26:03.17 ID:Lrj2ss7/0
>>3
USBやハードディスクに重要なデータをコピーして持ち出していたらしいな。
現在はそういう事はないと信じたいが。

168: 名無しさん@涙目です。(三重県) [CL] 2017/11/18(土) 03:31:33.89 ID:1QE4hDmz0
>>144
そういうのは中堅クラスのぱっとしない奴がヘッドハンティング(笑)で技術盗んでたのがメインだけどな
それ手土産にして転職して数ヶ月でクビになってラーメン屋の店員やりながら企業はクソって言ってる取材を思い出した

177: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/11/18(土) 07:35:13.70 ID:8RYV2rdX0
>>3
かつてシャープで液晶開発した開発陣は窓際で「クビ5秒前」といわれて
今なら間違いなくリストラされている連中だぞ

4: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2017/11/17(金) 18:59:56.01 ID:YdB2Wqc60
それで東芝には馬鹿しか残って無いの?

11: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE] 2017/11/17(金) 19:06:59.11 ID:ADX3NUsF0
人材不足(笑)
ただ単に優秀な人材を雇う力がないだけだった(笑)
ジャップ企業(笑)

14: 名無しさん@涙目です。(茸) [KR] 2017/11/17(金) 19:07:38.39 ID:gD2oJBDb0
早期退職を募集すると、できる奴が真っ先に応募する

20: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/17(金) 19:09:36.76 ID:fPn94pZM0
>>14
そりゃそうだ
泥舟からは一番できるやつから逃げ出すだろ

40: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/17(金) 19:22:15.37 ID:fixNinLI0
>>14
で、真っ先に引き止められる

15: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2017/11/17(金) 19:08:15.17 ID:YLHQSy160
当時から言われてた事だろう。
技術者をリストラして大丈夫なのかと。
当時の経営陣は腹を切れ。

106: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2017/11/17(金) 20:50:53.77 ID:IgKHdCif0
>>15
日本人を切って、中国人で代用する日本企業
日本人が切った人材を登用する中国企業…

どっちが正しいのかは、結果で見るべきだな。

16: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2017/11/17(金) 19:09:06.52 ID:Utk1Ball0
人材を大切にしなかったツケ

23: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2017/11/17(金) 19:10:49.95 ID:wkun1op20
で、こういう人たちは自分を捨てた日本を恨んでるんだってね。
だから拾ってくれた中韓でがむしゃらに働いて、日本に仕返しをしてる。
みごとやられたジャップ

76: 名無しさん@涙目です。(新潟県) [JP] 2017/11/17(金) 20:12:05.94 ID:RXZPVekn0
>>23
と思ったら技術だけ奪われ数年で路頭に迷う

救いのない話

27: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [JP] 2017/11/17(金) 19:14:19.73 ID:VaX2rX8/0
何か問題でも?
当たり前の結果ですが

33: 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2017/11/17(金) 19:18:49.26 ID:t8tjkd4x0
日本だと能力のある40代よりも、
算数すら理解できない高卒の方が価値あるからな

36: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2017/11/17(金) 19:20:21.28 ID:L/nzPx120
日本の経営者無能過ぎる

74: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2017/11/17(金) 20:10:50.42 ID:YLHQSy160
>>36
日本の経営者はしょせんはリーマンでしかない。
アメリカのCEOはダメならすぐに解雇さる。
平均任期は3年でしかないらしいよ。

38: 名無しさん@涙目です。(長崎県) [HU] 2017/11/17(金) 19:21:57.67 ID:SyZgDQjf0
一から技術開発したり人材育成するのと比べると超絶激安だしな

45: 名無しさん@涙目です。(山梨県) [US] 2017/11/17(金) 19:25:40.99 ID:ZP82Rj/P0
>>38
まっとうな企業買収もそれが理由だからな
机上の論理や技術面では簡単でも実際のノウハウや人材ってのは価値があるんよ

39: 名無しさん@涙目です。(catv?) [KR] 2017/11/17(金) 19:22:13.64 ID:Qnhspnp70
中国はかなり報酬上乗せしてくるから年金代わりに行くといい
日本の企業ほんとに危機感ないわ
技術の大安売りしかしないし

42: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [CA] 2017/11/17(金) 19:22:47.39 ID:HXRbI1XI0
てことは、中韓はこれから伸び悩むんだねぇ

47: 名無しさん@涙目です。(奈良県) [US] 2017/11/17(金) 19:26:57.66 ID:zxxLN08O0
数年後には捨てられて日本ですら就職できなくなるんでしょ?

49: 名無しさん@涙目です。(山梨県) [US] 2017/11/17(金) 19:29:04.06 ID:ZP82Rj/P0
>>47
もはやそんなことすらないよ
日本は新卒どころかこれからも猛烈な人手不足になる
つなぎとめる気があるなら待遇を良くする以外にない

175: 名無しさん@涙目です。(富山県) [US] 2017/11/18(土) 07:25:06.50 ID:4q4YAwQY0
>>47
外国に欲しがられるなら、日本ならもっと簡単に決まるよ
ま、日本にその産業が残っていればの話だけどね

186: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2017/11/18(土) 11:48:56.83 ID:kX065BID0
>>175
フラッシュメモリを開発した技術者も冷遇されて退職したしな。
東芝じゃ使えない技術ってんでサムソンに安値で技術売られた。

日本の企業はどこもそうだが、トップ自らが中韓に大量に技術流してた。それを隠すために社員が週末に飛行機乗って流してたと宣伝してる。
全社あげて大々的に流出させるのと個人が細々流すのでは規模が違う。


via:http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510912619