1: ノチラ ★ 2017/07/09(日) 14:57:51.69 ID:CAP_USER
多くの企業が選考を開始した6月1日からおよそ1カ月。ドキドキの毎日を送る就活生の中には、外国人留学生もいます。新卒一括採用、エントリーシート、服装…何かとルールが多い日本の就活に戸惑う留学生も少なくないようです。そんなYOUたちに、日本の就活でヘンだと思うところを聞いてみると、日本人も共感できるところが…。

ASEANのYOUたち
 6月のある日、高田馬場の貸会議室でASEAN(東南アジア諸国連合)出身の留学生向けの就活セミナーが行われました。

 就活セミナーを受講した、まさに就職活動中のベトナム出身の学生3人と、就職活動を終えたタイ・ベトナム出身の2人の学生・社会人から、日本の就活で「ヘンだな」と思うところを教えてもらいました。

自己アピールが盛りすぎでヘン

自分を企業に売り込むための自己PR。グループ面接で「リーダーシップの経験を教えてください」と聞かれたけれど、リーダーの役割を果たしていた人ばかりではないはず。

それでも他の日本人は得意げに答えていて「本当にそうなのかな」と疑問に思ったそうです。

留学生がそう思ったのは、日本の学校の先生の言葉でした。

素直な気持ちでエントリーシートに記入し、学校のキャリア相談の先生に確認してもらったところ、「あなたはそう思ったかもしれないけど、面接ではマイナスかもしれない」と、もっと内容を変えて強くアピールするようにアドバイスされたといいます。

「ウソをつくことが前提みたい」と困惑していました。

どんな会社でも同じ質問でヘン
専門的な知識を必要とする職業を除いて、さまざまな部門をローテーションする「総合職」の働き方や採用についても意見が。

「母国では就職したときの部門や仕事内容がわかっている状態で申し込む。だから面接も仕事内容に即した内容が多い」といいます。

「どんな業種の企業でも、自己PR、学生時代頑張ったこと…全く同じ質問ばかり聞かれる」と不思議に感じたそうです。

短所まで聞かれるのがヘン

日本の企業では新卒採用には現在の能力だけではなく、成長の可能性があるかを見られるといいます。その中でいかに自分の短所を知り、どう向き合い改善しているか、という姿勢も問われる場合があります。

これに対しては、「仕事には関係ないのに、どうしてそんなことまで毎回聞かれるのかわからない」と話します。

更には「本当に自分が短所だと思っているところを素直には話したら落ちそう」と正直な気持ちも明かしました。

エントリーシートが手書きでヘン

履歴書のほかに、日本では企業が用意した質問に答えるエントリーシートを提出することが多いです。一方でタイやベトナムでは学歴や職歴を記入する履歴書のみ。

またエントリーシートは電子データではなく、手書きを求められることも驚いたそうです。

学校のキャリアサポートの先生から「手書きの方が印象がいい」と言われて挑戦したが、日本語で書くには一苦労。

少しでも間違えると全部書き直しで、「とても疲れるので電子データにしてほしい」といいます。

スーツや髪形がみんな同じでヘン

日本では近年黒い無地のスーツを着用する就活生がほとんどです。また髪形も黒髪で、男性は短く、髪の長い女性はポニーテールがスタンダードになっています。

一方でタイやベトナムでは特に服装は決まっていないそう。

最初見たとき、「みんな同じ格好でロボットみたい」と思ったそうです。
以下ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170705-00000002-withnews-bus_all&p=1

20: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:22:53.01 ID:3ItIg8WT
>>1
手書き履歴書を求める会社もあるけど、パソコンだと盛った履歴書になるからかな

31: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:42:48.66 ID:N3YfxCkO
>>1
・・・その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。

156: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 20:41:09.13 ID:370RO1B6
>>1
そのやり方で世界2位まで行ったんだから間違ってない

157: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 20:50:06.38 ID:Utk3ufLL
>>156
それは周りの国が我が国日本を忖度したから。今はトランプの主張通りに欧米が日本を頼らずやってほしい!!

164: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 21:00:38.62 ID:sfysurhq
>>156
やり方関係ない

たまたま周辺で有事があった
たまたま勝ち組の傘下にいた
たまたま人口が多くて生産能力が高かった
たまたま国内が1つにまとまっていた

その結果が世界2位だ
やり方がどうであれ、状況がそれに押し上げただけ

166: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 21:02:00.00 ID:tuQDOa9J
>>156
米国の支援に戦争特需、冷戦構造といった外部環境があって成立してただけ
現代まで続ける意味ないよ

173: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 21:14:12.24 ID:xbiq36mu
>>166
全くだ、新卒一括採用と終身雇用は、
戦時中の総力戦体制時に、転職させないようにし、
戦死で積み立ててあった社会保障費が、
戦費に流用できるから出来たシステムなので、
少子高齢化や計画経済外のことが起こったら大混乱に陥る

ここが米国の柔軟な組織と、戦前の国家社会主義や戦後の社会民主主義の違い

4: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:05:03.18 ID:L0Qxa/S/
欲しいのは過労死なない奴隷だからな
今の50代以上は勝ち逃げすることしか考えてない

政治家も含めてな

5: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:06:32.30 ID:NUH32cHL
お前らが上に立った時に直そうな
でなければ今の老害と結局まったく同じなんだからな

体育や部活の体罰とかもそうだ
嫌な事、非効率な事を繰り返すのは自分の代でやめよう

6: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:07:10.73 ID:kW2jBpQW
人は記憶型と思考型に大別できる

現状では記憶型が優先的に採用されるんだな
何故なら採用する側が既に記憶型

採用する側が思考型なら両方採るんだがな

127: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 19:57:13.17 ID:RZMRD4cI
>>6
記憶しないと思考できないと思うよ。

ちなみに採用官は記憶すらできない体育系でしょ。

7: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:08:16.33 ID:7OuiIgxY
うそ付かないと就職出来ないとか、本当終わってんなあ

185: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 21:30:51.87 ID:If09pU1U
>>7
逆に考えるんだ
バレない嘘つきの能力こそが求められてる

8: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:09:58.25 ID:wvhbTt1d
周りの大人たちが強制するんだから
それでいて「人材不足だ!」と騒ぐからね

9: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:12:27.89 ID:05mXXNCg
正直、日本企業で働き始めるには高卒資格があれば十分なんじゃないの

36: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:57:43.51 ID:CFg9Lghm
>>9
工業高校からインフラか公務員が勝ち組

78: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 17:45:05.80 ID:3ve5gey0
>>9
老害は中卒高卒なのに、
新卒に求めるのは大卒高学歴TOEIC900とかだから笑ってしまう

271: 名刺は切らしておりまして 2017/07/10(月) 00:43:23.96 ID:UPb4hwfb
>>78
TOEICなんて日本と韓国でしか通用しないのにね
欧米行ってTOEICって言っても知られてない

11: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:17:12.33 ID:hEl8MShK
苦労を美徳と捉える風習があるうちはダメだろね
あと30年経たないと無くならないだろう

195: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 22:06:48.09 ID:ymc1J6Ib
>>11
苦労人神話なんてウソだからな!苦労してるのに精神年齢十歳位の人間っている

12: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:18:56.11 ID:4NzsWE6k
誰も読まないのに日報と進捗報告を書かされるのがほんとつらい

14: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:19:49.38 ID:FcvWsH4o
ほんとくだらない形式主義

15: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:20:02.41 ID:ibP7J9pS
どういう人材を雇うかは企業の自由だろ
大手志向がおかしいだけ 大手なら安心って時代でもないだろうっ思うけど
雇われ労働者魂かなんかあるんだろうなw

28: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:38:58.97 ID:FlIbu3zA
>>15
仕事に適度な緊張感を持たせるのが目的だからな。
何の報告もなく、誰にも見られなくなったものは必ずダレる、怠ける、手抜きがいずれ発生する。

22: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:31:09.31 ID:/hJ/Xmdx
手書きの目的は 面接に来てほしくない人を来させないためとかあるが
もう一つ 筆跡で知能もだいたい判明する

89: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 18:13:11.62 ID:8zHPitWa
>>22
知能と筆跡はあまり関係ないような。
周り見てもこの字汚いなー、と思うとたいてい医者だったり。

203: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 22:37:03.12 ID:ZQ9dkrMw
>>89
あまり頭の良すぎる人にも来て欲しくないのよ。

24: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:32:55.54 ID:hMfU1l5t
言えてる
変わって欲しいね

25: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:33:59.86 ID:UZPZKny8
物を売り込むってのは、大げさにやるもん

371: 名刺は切らしておりまして 2017/07/10(月) 15:08:55.55 ID:ocxA6yxS
>>25
ある程度大げさにしてもいいけどあとで回収出来るレベルにしろよ

26: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:34:12.43 ID:dnyYLaxf
日本企業は軍隊の如く、上司にイエスと答えるだけの奴が欲しいんだよ
個性とか独創性とか求められていない
そもそも学校教育からして軍隊教育だしな

30: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:41:22.35 ID:sNgyJ4/Z
どんだけうまく嘘つくかの勝負だからどうしようもない
就活する側も採用する側も
日本が腐敗して衰退してくのも当然だな
他の国はどうだか知らねえけど

33: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:48:48.76 ID:BTUEaSZw
こういう面接方式で結果が出ているならいいんだけどね・・・

35: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:53:06.34 ID:qklxXpAe
リクルートあたりが商売の為にやってんのかね
こういうくだらない風習全部

37: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:58:07.77 ID:5/M8sgGM
採用する側が無能なんだから、AIにすれば良いと思うよ。

39: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 15:58:28.11 ID:PuQ8TZKq
何度も言ってるけど手書き履歴書の一番の目的は
「手書きに発狂するキチ◯イを排除すること」だから

40: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 16:00:56.76 ID:XK6sKJJ6
>>39
発狂はしないけど非効率だとやりたがらない層も一定数いて
そういうやつらって頭いいし仕事できるしで良い会社いく傾向にあるけどな

まあもともと外資とか受ける奴らだから、出来る奴はそもそもエントリーしてこないって考えると機能してるのかもしれないね

41: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 16:01:18.53 ID:OttQ7abd
ただでさえヘンテコなのにリクルートが余計に複雑にしやがった、皆んな憎んでるよ

45: 名刺は切らしておりまして 2017/07/09(日) 16:08:54.37 ID:285dDkIp
採用する側からいうと非手書きの応募は驚くほど地雷が多い


転載元:http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499579871/